工作二十天了,和同事相处的还不错,感觉上

亲爱的来访者,

首先,我要感谢你信任并分享你在工作环境中所面对的挫折和困惑。我能理解这种感受带来的困扰和焦虑。你描述的这种情况是很常见的,有时候我们感受到他人的负面态度或者怀疑,会影响我们在工作中的信心和表现。

从你的描述中,我能感受到一些可能存在的认知扭曲。比如,你提到有些同事可能对你有轻视或怠慢的态度,这可能是一种“过度推断”或“全有或全无”的思维方式。我们有时候会过分解读他人的行为,而实际上对方的态度可能是出于其他原因,与我们自身无关。

另外,你提到感觉被排除在外,这有可能是“负面过滤”,就是我们只关注负面的细节而忽视积极的信息。可能你注意到了一些负面的反馈,但却忽视了其他正面的互动和反馈。

我想请你尝试回答以下问题:是否有其他可能解释同事们行为的理由?他们的态度是否也可能受其他因素影响,而不只是对你个人?你曾经和他们深入交流过,了解彼此的想法和感受吗?

在面对这种情况时,你可以尝试采取以下行动来改善情况:

  1. 直接沟通:如果可能,试着以平和的态度和他们沟通,表达你对他们态度的感受,问问他们是否有什么疑虑或误解。
  2. 保持积极:尽量保持友善、专业的态度,不要让别人的行为影响到你的工作表现。
  3. 专注个人表现:集中精力在你的工作上,展现出优秀的表现,让个人能力说话。
  4. 寻求支持:如果情况持续影响到你的情绪或工作状态,可以考虑找亲友或专业心理咨询师寻求支持。

最后,改变需要时间和努力,不要对自己过于苛刻。希望我提供的建议对你有所帮助。如果需要进一步的支持或建议,请随时与我联系。

祝一切顺利,保持积极心态!

真诚地,
您的心理咨询师